SMBCスタッフサービスの特徴
三井住友銀行の100％出資によって1982年に設立されたのが、「SMBCスタッフサービス」という人材派遣と業務受託を行っている会社です。
なお、人材派遣業として厚生労働省から認可されたのは、1986年7月のことです。
ちなみに「SMBC」というのは、三井住友銀行「SUMITOMO MITSUI BANKING CORPORATION」の頭文字を並べたものです。
SMBCスタッフサービスによる派遣先は、三井住友銀行およびその関連会社を中心にその他の金融機関がほとんどで、銀行の窓口スタッフ・カウンターでの事務スタッフ・事務センタースタッフ・ロビースタッフ・セミナーなどの案内スタッフ・渉外業務スタッフといった職種に従事することになります。
金融機関の業務に携わったことがある人にとっては、うってつけの派遣会社と言えるでしょう。
しかしながら、研修制度が充実していますので、未経験者でも問題ありませんし、長い間金融機関の仕事から遠ざかっていた人も心配することはありません。
実際、入社時の研修を受けなければ、派遣先の業務に就けませんので、自信を持って仕事に臨むことができます。
入社時の研修では、就業規則や契約に関わる事柄をはじめ、事務知識・電話応対・職場のマナーといった基本的なことが習得できるようなカリキュラムになっています。
さらに、仕事を始めてからの実務研修では、職種ごとに欠かすことができない実務の基本をマスターするための必須研修はもとより、フォロー研修や任意研修も用意されていますから、希望次第でスキルの向上が期待できます。
頑張る人のためのバックアップ体制がしっかりしているので、心強いですよね。
また、銀行営業店での勤務の場合には、制服もありますし、食堂も完備されていますから、福利厚生の面でも不安はありません。
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